Bạn có sẵn lòng nghỉ việc chỉ vì một chiếc RTX 5060 không? Một thực tập sinh đã trúng giải chiếc card đồ họa tầm trung này trong chuyến công tác đến sự kiện Nvidia đã bị công ty yêu cầu phải nộp lại giải thưởng. Anh ta từ chối, và cuối cùng đã nghỉ việc vì áp lực liên tục buộc phải từ bỏ phần thưởng của mình. Vụ việc bắt đầu khi một thực tập sinh ở Thượng Hải được cử đi công tác đến Tô Châu vào ngày 14 tháng 11 để tham gia một sự kiện roadshow của Nvidia, với chi phí do công ty chi trả hoàn toàn, theo báo cáo của MyDrivers.
Trong sự kiện, một buổi rút thăm may mắn (raffle) đã được tổ chức cho khán giả. Người thực tập sinh này quyết định tham gia và cuối cùng đã giành chiến thắng: một chiếc RTX 5060, được định giá khoảng 3.000 nhân dân tệ (khoảng 422 USD). Đây là một câu chuyện hy hữu về quyền lợi cá nhân và sự can thiệp của doanh nghiệp vào giải thưởng may mắn.
Sức ép từ quản lý cấp cao về việc nộp lại RTX 5060
Tối hôm đó, một đồng nghiệp đã thông báo cho anh ta rằng bộ phận tài chính của công ty đã biết về giải thưởng. Đồng nghiệp này lập luận rằng, vì công ty đã chi trả mọi chi phí cho chuyến đi công tác, chiếc GPU nên được coi là tài sản của công ty và anh ta cần phải nộp lại chiếc card. Tuy nhiên, người thực tập sinh sau đó đã xác nhận rằng bộ phận tài chính không hề biết việc anh ta trúng thưởng GPU, gợi ý rằng người đồng nghiệp kia chỉ đơn thuần là ghen tị.
Tuy nhiên, công ty cuối cùng cũng biết được về chiếc card – nhiều khả năng là thông qua người đồng nghiệp cay cú kia – và muốn người thực tập sinh nộp lại giải thưởng của mình. Ban quản lý cấp cao đã tổ chức nhiều cuộc phỏng vấn với nhân viên này, lập luận rằng vì công ty tài trợ cho chuyến đi, GPU nên được coi là tài sản của công ty. Bất chấp áp lực liên tục, anh ta vẫn kiên quyết không giao nộp chiếc RTX 5060.
Mặc dù người thực tập sinh này không bị buộc phải nghỉ việc, nhưng bộ phận Nhân sự (HR) được cho là đã gợi ý rằng anh ta nên “tìm kiếm các công ty khác”. Cuối cùng, anh đã nộp đơn từ chức vào ngày 19 tháng 11.
Phân tích pháp lý: Quyền sở hữu giải thưởng và tính nhỏ nhen của công ty
Theo các luật sư phân tích vụ việc, quyền sở hữu một giải thưởng chính thức nằm ở việc đánh giá xem giải thưởng đó được nhận do may mắn hay là kết quả của việc thực hiện nhiệm vụ chính thức. Trừ khi công ty có các quy tắc rõ ràng về việc nhân viên hoặc thực tập sinh tham gia các cuộc thi trong khi đi công tác, họ không thể đòi hỏi pháp lý việc giao nộp chiếc GPU này.
Vụ việc này có vẻ là một sự làm ầm ĩ không đáng có vì một vật phẩm trị giá 400 USD. Tuy nhiên, đối với một số công ty – và đồng nghiệp – sự nhỏ nhen không có giới hạn thấp. Việc người chiến thắng là một thực tập sinh có lẽ đã đóng một vai trò lớn trong quyết định nghỉ việc của anh ta. Vụ việc này chắc chắn đã thuyết phục anh rằng có những nơi làm việc tốt hơn. Bù lại, anh ta vẫn giữ được chiếc RTX 5060 của mình, điều này có lẽ là xứng đáng hơn một công việc thiếu tôn trọng. Theo khảo sát Steam mới nhất, RTX 5060 là GPU có hiệu suất tăng trưởng thị phần người dùng tốt thứ ba trong tháng 10, tăng lên 1.3%.